Palvelumme

 

Sujuvuutta, suuntaa ja mieltä työhön

Yksilöllistä fokusta ja voimaa

 

Asiakkaamme ovat sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta: työyhteisöjä, esimiehiä, johtoryhmiä, asiantuntijoita, yrittäjiä ja yksityishenkilöitä

Kytkemme johdon strategiat työntekijöiden kehittämistyöhön. 

Autamme kehittämään uutta työtä, parantamaan työn sujumista ja tarttumaan muutosten läpivientiin. 

Teemme myös ratkaisukeskeistä coachingia. Coaching sopii työhyvinvoinnin haasteisiin sekä esimerkiksi omien tavoitteiden selkiyttämiseen, toimintatapojen ja suoritumisen kehittämiseen. Coachingilla selkiytämme työn fokusta ja autamme löytämään omia voimavaroja.

Esimerkkejä palveluistamme työpaikoille




Erityisosaamista valmennuksella ja koulutuksella


Valmennamme ja koulutamme tilauksen mukaan, parista tunnista seminaarisarjoihin

 

 

Aktivoivat kehityskeskustelut -esimiesvalmennus 

 

Esimiehille kätevä väline työyhteisön oppimisen aktivointiin ja strategiseen suuntaamiseen


Selvitykset – Syventävää tietoa kehittämisen pohjaksi


Selvityksellä saadaan tietoa työpaikan toiminnan nykytilanteesta ja tulevaisuuden mahdollisuuksista 

 

 
Punainen lanka - Strategiat käytäntöön

 

Strategiat työyhteisön omaksi lähiajan näkymäksi

 

Muutoslaboratoriolla® uudistetaan toimintaa

 

Työyhteisölle vahva ote toimintamallien strategiseen uudistamiseen